従業員のマイナンバー収集を急いだほうがよい理由とは?
たとえ規模の小さな企業であっても、従業員のマイナンバーは管理を行う必要があります。出来るだけ早い段階でマイナンバーの取得を...
たとえ規模の小さな企業であっても、従業員のマイナンバーは管理を行う必要があります。出来るだけ早い段階でマイナンバーの取得を...
マイナンバー収集に向けて、従業員への通知や社内ルールの決定が必要となります。そもそも、マイナンバーって?via 1.bp....
企業が個人のマイナンバーを知ったとき、絶対にやってはいけないことがいくつかあります。誤ったことは犯罪行為として扱われるので気をつけてください...
企業にとって一番怖いのはマイナンバー情報の漏洩です。具体的にはどのようにして漏洩されるのでしょうか。会社が漏洩した場合には...
会社でマイナンバーを管理運用する場合、どの部署で行うのがいいのでしょうか?発足までのスケジュールやプロジェクトチームについ...
会社は従業員のマイナンバーを収集する義務がありますが、プライバシー保護の観点から提出を拒否する従業員も出てくると思います。従業員のプライバシ...
2016年1月から、「マイナンバー法」に基づき、税や社会保障、防災の分野で利用が開始されます。今回、従業員が個人番号の提供を拒否した場合、事...
マイナンバー制度施行により、企業は情報の安全管理と保管に最新の注意を払わなければなりません。従業員の理解を得るためにも基本を理解しておきまし...
いよいよ始まったマイナンバー制度。企業は、手続きの関係上従業員のマイナンバーを集めなければなりません。どのように集めたらいいのか、おさらいし...
従業員が多い企業はもちろん、中小企業でもパートやアルバイトを多く雇っている場合は、マイナンバーの「収集」と「廃棄」は、実務に大きな影響をもた...