「担当」一覧

マイナンバーを取り扱う人間に、その責任の重さを理解してもらう必要があります。担当者のみならず、マイナンバーに関する誓約書を取り交わしましょう...

マイナンバーを行政に提出する際、他社に委託することがあると思います。その選定基準を事前に設けるようにするべきです。 マイナンバー導入へ...

今後は企業と雇用者の契約にマイナンバーが必要となります。いつ、なぜマイナンバーが必要か、予め理解しておきましょう。 従業員からマイナン...

どのような社内教育を行いマイナンバーへの理解を深めたか、記録を残しましょう。後々の役に立つはずです。 マイナンバーの導入に伴い見直すべ...

マイナンバーの保管は鍵のある、厳重な空間で行うべきです。鍵の貸与がいつ誰に、どこであったか。記録をしましょう。 12ケタの番号が国民に...

企業内でマイナンバーを保管する時、物理的な保護が必要です。環境に応じて、マイナンバーの保管しtの入退室記録簿を作成しましょう。 手続き...

万が一の漏えいにおいて、マイナンバーの保護状況が確認されます。常日頃から記録を取るようにしましょう。 マイナンバーという新制度に対応で...

万が一のマイナンバーの漏えいがあったとします。その際、企業は何をしなければいけないのでしょうか。 マイナンバーで円滑な手続きを ...

マイナンバーとは、特定個人情報として極めて重要なものです。企業内で集める際は管理を的確に行いましょう。 マイナンバーの導入によって ...

中小企業では、人事を専門に担当する人がいないことも多いです。そんなときに、誰がマイナンバー担当者になると良いのでしょうか。...