マイナンバー制度が始まると、従業員の入社や退社の際に中小企業は忙しくなる?
マイナンバー制度は、従業員の入社や退社の際に企業側に新たな手間を生むと言われています。企業主が自ら手続きをしない会社でも、...
マイナンバー制度は、従業員の入社や退社の際に企業側に新たな手間を生むと言われています。企業主が自ら手続きをしない会社でも、...
原稿料や講演料など・・・今後は従業員以外の方に報酬を支払う場合もマイナンバーが必要になります。それではどのよに対応したら良...
マイナンバー制度は、近い将来の効率良い社会の構築にはなくてはならないものなのかもしれません。しかし、情報漏洩など様々なリス...
2015年10月5日から、日本の住民票を有する個人にマイナンバーの通知カードの送付。従業員へのマイナンバー制度で行なうこと...
従業員・顧客からのマイナンバー収集方法として、郵送による提出のほか、スマホなど電子媒体での提出をサポート、と言うサービスも...
従業員が被災した場合/災害対策/被災地と行政の対応についてまとめました。 1.従業員が被災した場合 企業は激甚災害時、特別に...
就職、結婚、出産や介護、転勤、退職・・・従業員のライフイベントへの対応をまとめました。 就職時の収集方法はこちら 【中小企業...
中小企業主は、来年1月から始まるマイナンバー制度について知っておかなければならないことがたくさんあります。知識を得てしかる...
マイナンバーにより明るみに出る可能性が無きにしも非ず。従業員の副業についての知識についてまとめています。 どうして明るみに出る? ...