マイナンバー制度は、一人一人に番号が与えられて、それを用いて個人情報を管理する制度であり、今年からマイナンバー制度が施行されたが、気を付けないと身の回りで危険なことが起こってしまいます。そうならないためにも、知識を身につけましょう!
マイナンバー制度について確認
マイナンバー制度は日本が2016年度から導入する個別の制度名で、一般的には「国民総背番号制」と呼ばれます。
すべての国民に個別の管理番号をつけ、それに基づいて社会保障や個人情報の管理など、行政の処理をすべて行うというものです。
マイナンバー制度は今後生きていくために重要なものなので、きっちり理解しておきましょう
マイナンバー制度の危険性!?
日本だけでなく、アメリカなど海外でもマイナンバーでのトラブルが増えています。現在では、ネットがかなり普及しており、情報社会となっています。これを利用して悪質な犯罪も起こっており、マイナンバー関連の犯罪も多発しているので、注意が必要です。
デメリット1:情報流出の可能性マイナンバーでは社会保障、税、災害対策の分野での効率的な情報管理を目的としています。したがって、マイナンバーには、個人のさまざまな情報が詰まっているといえます。
最初のデメリットはその情報が流出してしまう可能性です。デメリット2:なりすまし被害の可能性
アメリカでは社会保障番号が多くのIDなどと関連付けられ、社会保障番号自体が身分証明書としても用いられていますが、そのために「なりすまし」の被害も少なくありません。
しかし、どちらも本人確認や情報を分散させて漏えいされても限定的になるような対策をとっているためリスクは低減化されています。
どうすれば危険性を減らせるのか
マイナンバー制度に潜む危険性を知るだけでは何もそれに対して対応できません。少しでもリスクを減らせるように考えましょう。
以下の2つを守るように心掛けておけば変なトラブルに巻き込まれるリスクを減らすことができます。1. むやみにマイナンバーを人に教えない
マイナンバーは非常に大事な個人情報です。番号法では、マイナンバーを含む個人情報は「特定個人情報」と定義づけられており、通常の個人情報(マイナンバーなし)よりも厳格な取り扱い(提供・収集・保管の制限等)が要求されています。マイナンバーは、これまで扱ってきた個人情報(氏名、生年月日、住所など)と同様ではなく、特別な情報という認識を持つことが必要です。2. 紛失したら直ちに市町村長に届け出、再交付の申請を行う
個人番号を紛失した場合には、住んでいる市町村長に対し、再交付申請書を提出することで再交付を求めることができます。
企業は、マイナンバーをきちんと管理していないと情報漏えいなどの問題につながります。さらに、管理する人数もとても多いので、一つの不注意で大きなトラブルに巻き込まれる恐れがあります。よって、マイナンバー管理に関する扱いは慎重に行いましょう。
企業による対応の注意
このようにマイナンバーには様々なリスクがあり、それを常に意識したうえで、企業側は管理を任されています。どのような管理があるのかはしっかり覚えておきましょう
中小企業における
マイナンバー法の実務対応
ここに書かれてあることは一通り理解しましょう
どんな制度にも危険はつきものです。しかし今回のマイナンバー制度は、みんながかかわる制度であり、問題が起きたら、芋づる式にトラブルが発生する可能性が出てきます。
企業側でも細心の注意が必要です。
企業側でも細心の注意が必要です。